「リスト一覧」「月カレンダー」では、対象者や参加形式がタイトルで色分けされています。
■はOn-Lineの全住民対象イベント。■はOn-Lineのプラクティショナー住民専用イベント。■はFace to Face会場に集合してのイベント。■はオープン参加のイベント。
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＜第９章のポイント＞
第９章では、組織開発（OD）におけるテクノロジーとデジタルツールの役割について取り上げています。組織開発プロセスの効果を最大化し、効率的に推進するためには、現代のデジタルツールやテクノロジーを活用することが重要です。
■テクノロジーの真価
■データの活用
■コミュニケーションとコラボレーション
■トレーニングと学習
■変革プロセスの自動化
■リモートワークのサポート
■リスクとセキュリティ
組織開発プロセスにおけるテクノロジーとデジタルツールの役割が強調されています。テクノロジーの進化を積極的に活用することで、ODプロセスの効率化と効果向上が可能となり、組織の持続的な成長を支えることが示されています。
※ATDとは
The Associaton for Talent Development(ATD)は、1944年に設立された非営利団体で、約100カ国以上の国々に約40,000人の会員（20,000を越える企業や組織の代表を含む）をもつ、訓練・人材開発・パフォーマンスに関する世界最大の会員制組織です。
2012年以前は、ASTD(American Society for Training ＆ Development)と呼ばれており、2018年には創立75周年を迎えました。
参考：米国ATD公式Webサイト https://www.td.org/
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