「リスト一覧」「月カレンダー」では、対象者や参加形式がタイトルで色分けされています。
■はOn-Lineの全住民対象イベント。■はOn-Lineのプラクティショナー住民専用イベント。■はFace to Face会場に集合してのイベント。■はオープン参加のイベント。
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数年来、現代はVUCA(V:Volatility(激動)、U:Uncertanty(不確実)、C:Complexity(複雑)、A:Ambiguity(不透明))の時代と言われていましたが、今回のコロナショックによって全ての人がVUCAに投げ込まれたと感じています。
全ての人がVUCAに強制的に投げ込まれ、人々の働くことや生き方への価値観が変し、ひとり1人の働き方も生き方も大きく変わってきています。
そして今、ひとり1人の組織への求心力が薄れバラバラになり、人々の心は分断されようとしています。
今こそ「組織開発」が本当に必要とされる時代でなのではないでしょうか。
このセミナーでは、永年、実践をしてきたプラクティショナーふたりが、これからのVUCAの時代を生き抜くための組織づくりにとって大切なことを学び、実践していくための土台として必要なことをお伝えします。
開催要項
◆開催日時 8月20日(木)19:00~21:00 @Zoom
◆参加費
・一般受講 :5,500円
・OD-PLANETサポーター会員 :3,300円
・OD-PLANETプラクティショナー会員:無料
※OD-Planet会員の方は割引受講できます。
◆定員
12名
◆プログラム
〇今、なぜ組織開発なのか?-組織開発が注目される社会的背景とニーズとは?-
〇組織開発の定義
〇組織活動の全体像
〇コンテントとプロセスの概念
〇技術的な課題/適応を要する課題
◆開催場所
オンライン(Zoom)
◆持ち物
◆注意事項
※キャンセルポリシーについて
キャンセルは、催行日の2日前までとさせて頂きます。
それ以降のキャンセルについては、お支払頂いた参加料の返金は出来かねますので予めご了承下さいませ。
◆ファシリテーター紹介◆
百野あけみ
OD(組織開発)コンサルタント・ファシリテーター
F2F株式会社 代表取締役
日本経営協会専任講師
大学卒業後、大手銀行系SIerにてシステムエンジニアになる。
2002年よりトヨタ自動車で勤務し、数々のグローバルプロジェクトに参画。
その経験から、文化や風習、風土、各事業体や部署毎のミッションの違いを乗り越えた協働、共育がチームやプロジェクトの成功には不可欠であり、企業存続の源泉であるという確信を抱く。
2009年、外資系コンサルティングファームのプライスウォーターハウスクーパースへ移り、コンサルタントに転身。2013年に独立。
広瀬義浩
LLCチーム経営
組織開発コンサルタント・ファシリテーター
スマイルコミュニケーションオフィス主宰
アクティブブックダイアログ認定講師
近畿大学総合社会学部非常勤講師 ファシリテーション担当
2006年:LLPチーム経営研究所を設立。
2008年:パートナーを募りLLC(合同会社)チーム経営の設立に参画。
企業、行政などで、ワークショップ型の研修行ったり、組織開発コンサルタントとして組織の中に支援者として入り組織の風土を改革している。
南山大学人間関係研究センタートレーナトレーニング修了