「リスト一覧」「月カレンダー」では、対象者や参加形式がタイトルで色分けされています。
■はOn-Lineの全住民対象イベント。■はOn-Lineのプラクティショナー住民専用イベント。■はFace to Face会場に集合してのイベント。■はオープン参加のイベント。
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AI（Appreciative Inquiry）という組織開発によく使われる手法があります。問いや探求により、個人の価値や強み、組織全体の真価を発見し、それらの価値の可能性を最大限に生かすことで、組織が成長する仕組みを生み出す方法です。
そのAIの考え方に基づいた、リーダーのあり方がAppreciative Leadershipといえます。メンバーのポジティブパワーを引き出すかかわり方が学べる名著です。装丁はノウハウ本のようですが、AIの創始者のひとりであるダイアナ・ホイットニーの哲学が記されている本だと思っています。
“問いかけがポジティブな力を育む”
“人や状況に秘められた力を引き出す”
“メンバーを巻き込み、やる気を高める”
“クリエイティブな精神を呼び覚ます”
“全体を見据え、最善の方法を選ぶ”
このような5つの思考法を、7回という時間をかけながら学んでいきたいと思います。
今回の読書会は、この本から学ぶだけでなく現場での実践を後押しすることも考えていきたいと思います。
＜進め方＞
事前に本を購入してください。
「なぜ、あのリーダーの職場は明るいのか?」ダイアナ・ホイットニー
https://amzn.to/2IpQcQ5
対話の時間を深めるために一般のABDと少し違います。
開催日の1日前に参加者に担当ページをお知らせします。参加者はそれをA4一枚にまとめて、開催時間までに写真をアップしてください。それをもとに、ひとり3分で発表、全員で対話という流れになります。
◆日時 各20:30-22:30
2/2(火)：序文・はじめに・1章・2章
2/15(月)：３章
3/2(火)：４章
3/16(火)：5章
3/30(火)：6章
4/13(火)：７章
4/27(火)：８章・むすび
◆参加費 7回分
参加：15400円
＜参加費＞7回分
・一般参加 ：15400円
・OD-PLANETサポーター会員 ： 7700円
・OD-PLANETプラクティショナー会員： 3300円
※OD-PLANETとは、自らがよい職場、よい組織、よい社会づくりに奮闘する実践者たちが集う相互支援のオンラインコミュニティです。
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＜定員＞
20名
（申し込み先着順：定員になり次第、締め切ります。）
＜持ち物＞
＜注意事項＞
※キャンセルポリシーについて
キャンセルは、催行日（1回目）の３日前までとさせて頂きます。
それ以降のキャンセルについては、お支払頂いた参加料の返金は出来かねますので予めご了承下さいませ。
◆ファシリテーター紹介◆
百野あけみ
OD（組織開発）コンサルタント・ファシリテーター
F2F株式会社 代表取締役
日本経営協会専任講師
大学卒業後、大手銀行系SIerにてシステムエンジニアになる。
2002年よりトヨタ自動車で勤務し、数々のグローバルプロジェクトに参画。
その経験から、文化や風習、風土、各事業体や部署毎のミッションの違いを乗り越えた協働、共育がチームやプロジェクトの成功には不可欠であり、企業存続の源泉であるという確信を抱く。
2009年、外資系コンサルティングファームのプライスウォーターハウスクーパースへ移り、コンサルタントに転身。2013年に独立。
広瀬義浩
LLCチーム経営
組織開発コンサルタント・ファシリテーター
スマイルコミュニケーションオフィス主宰
アクティブブックダイアログ認定講師
近畿大学総合社会学部非常勤講師 ファシリテーション担当
2006年：LLPチーム経営研究所を設立。
2008年：パートナーを募りLLC（合同会社）チーム経営の設立に参画。
企業、行政などで、ワークショップ型の研修行ったり、組織開発コンサルタントとして組織の中に支援者として入り組織の風土を改革している。
南山大学人間関係研究センタートレーナトレーニング修了
◆主催
OD-PLANET ～みんなのGen-BA～
https://od-planet.com/
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