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組織開発実践者コミュニティ

OD-PLANET ~みんなのGen-BA~は、
みんなの知識と経験で
自らの職場や組織を住みやすく、楽しく、
元気にする実践者たちが集うOn-Lineコミュニティです。

OD-PLANET
~みんなのGen-BA~は、
みんなの知識と経験で
自らの職場や組織を
住みやすく、楽しく、
元気にする実践者たちが集う
On-Lineコミュニティです。

★この星には、自分の職場や組織、そして社会をもっとよくしたいと思って日々奮闘して動いている実践者たちが住んでいます。

★この星の住民は、それぞれの職場や組織の悩みや困りごとを語りあい、励ましあったり、助けあったりしながら、よりよいものにするために自らがGen-BA(現場)で実践をしている人たちです。

★この星は、住民同士が組織や会社の壁を越えて出逢い、その新しいつながりがお互いに勇気や支援を与えあうことで新たな価値を共創しています。

★この星では、それぞれの住民が自分らしく存在し、明るく楽しく元気よく暮らすパラレルワールドを形成しています。

On-Lineコミュニティだからこそ、

 チェックインターネットとスマホさえあれば
 チェックいつでも好きな時に(24時間、365日)
 チェックどこでも好きな場所で(日本中どころか海外からでも)

ご参加いただけます!

 On-Lineコミュニティだから

 チェックインターネットとスマホさえ
   あれば

 チェックいつでも好きな時に
  (24時間、365日)

 チェックどこでも好きな場所で
  (日本中どころか海外でも)

 ご参加いただけます!

OD-PLANETは、
よい組織・よい職場・よい社会をつくろうと
Gen-BA(現場)で奮闘する実践者たちのオンライン仮想空間上のパラレルワールド。

     O                 D           –           P                    L                    A              Net
Organization Development – Practitioners Learning Associates Network
    組織       開発                            実践者たちの学び合いネットワーク

OD – PLANET

Organization Development –
Practitioners Learning Associates Network

組織開発実践者たちの
学び合いネットワーク

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Organization Development – Practitioners Learning Associates Network
  組織    開発                    実践者たちの学び合いネットワーク

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この星の住民を募集します!

なにかしらの組織に所属されている方

★自らが所属している職場で、組織開発や風土改革、改善活動を実践者として実際に行っている方

★組織やチームのマネジメントに従事し、よりよい組織、チームづくりに日々奮闘している方

★海外に赴任・駐在中の異文化や異なる習慣の中で、組織活動、組織づくりに日々奮闘している方

★自身の職場や組織をよくするための活動を紹介できる具体的でリアルな事例や現場を持ち、同じような境遇の人たちとそれぞれの事例や取り組みを分かち合い、よい職場・よい組織・よい社会づくりの仲間をつくりたい方

会員は、次のどちらかの住民として活動していただけます。

●サポーター住民・・・よい職場・よい組織・よい社会づくりを実践している人たちをサポートしている方、サポートしたい方で、同じ思いを持つ仲間や、実際に実践者として活動している仲間との語り合いやコミュニケーションに積極的に参加し、その活動をサポートしたいという意志を持ったみなさん。

★プラクティショナー住民・・・実際に自らが、よい職場・よい組織・よい社会をづくりに向けて自らいる場所(Gen-BA)で実践者として活動しているみなさん。他の実践者の実践事例から学び互いに育ち合う機会、専門家によるアドバイスや知見・研究事例・海外の動向や事例の紹介、海外専門家によるセミナーや対話会への参加など、さまざまな特典・ご優待が受けられます。
<特典>
組織開発専門家との個別相談 60分×1回 無料
語り場チャンネル・ガチ対話セッションのプラクティショナー住民専用ルームが使えます
有料コンテンツが無料もしくは参加料のさらなる割引

ご応募、
温かくお待ちしています!

組織開発の実践者が コンテナキーパーを務めます

組織開発のプロや専門家が
コンテナキーパーを務めます

※「コンテナキーパー」とは、OD-PLANETの企画、運営を担う世話人です。OD-PLANETの住民の皆さんが安心して交流し繋がることができるような環境を整え、保つことをミッションとし、常にこの星に常駐して皆さまの活動を見守っています。

 
コンテナキーパーから発信
コンテナキーパーから発信

この星のコンテナキーパーの
ご紹介

かつて私がいたのは、同じ職場で働く人たちが組織のドロ沼に塗れて次々に壊れて行く、命を落とす、足を引っ張り合う...という場所でした。 以来、私は自らの職場を誇りに思い、一人ひとりが自分らしくイキイキと生きてその価値を発揮する職場や組織をどうすれば作れるのか、どうすれば一人ひとりが組織の中で自分らしく幸せに生きることができるのか、を探求し続けています。一人ひとりの力は小さくても、思いを共にする仲間が手を携え合えば、きっと何かできる、何かを変えられると信じて動き続けています。
百野あけみ
Anney(百野あけみ)
ODプラクティショナー
(組織開発 実践家)
OD-PLANET発起人

F2F株式会社 代表取締役
甲南大学共通教育センター教授。研究分野は組織開発、組織行動、人材開発、回生マネジメント。経営学修士(滋賀大学)。 日本における組織開発(OD)研究の第一人者。2010年、OD Network Japanを設立し、現在、OD Association in Japan(ODAJ)の代表理事。2014年、日本初のOD国際大会を開催。 The Human Elementではプロジェクト・アドバイザーを務め、グローバル・インテリジェンス・ブログに組織開発(OD)、ODコミュニティ、メンターシップ関連の記事を寄稿している。 AMAジャーナル、South Asian Journal of Business and Management Cases等で論文を発表し、また数多くのOD国際会議に参加している。
西川フェロー
西川フェロー(西川耕平)
甲南大学EBA高等教育研究所教授
OD Association in Japan(ODAJ)代表理事
こんな仕事をしだして思い出すのは、30歳ごろ友人から「死にたいと思った事ある?ふらっと電車に飛び込みそうな気持ちになるんだよね」と聞いたとき思わず、「仕事なんかで死ぬとかあかんやん」と言った記憶がある。 人はそこまで追い込まれるということを忘れずに、何とかしたいと思って色々と学び、組織や働く人に関わることを続けているのかもしれません。 「自分の本当の気持ちを、“静かな声”で相手に伝えることができたら、理解が生まれ、愛が生まれるだろう」(ティクナットハン)という言葉があります。こんな関係を社会の中に作っていくことが役割の一つだと思っています。
広瀬義浩氏
ひろにい(広瀬義浩)

OD-PLANETは、
「よい組織をつくろう!」
「よい職場をつくろう!」
「よい社会をつくろう!」という
この星の住民全員の聰智総力で
ともに未来をつくりあげていく星です。

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