原書から学ぶ組織開発「ATD’s Organization Development Handbook」第７回：Lean and Agile
＜第７章のポイント＞第７章では、組組織開発（OD）の倫理的な側面とリスク管理について取り上げています。組織開発 […]
「リスト一覧」「月カレンダー」では、対象者や参加形式がタイトルで色分けされています。
■はOn-Lineの全住民対象イベント。■はOn-Lineのプラクティショナー住民専用イベント。■はFace to Face会場に集合してのイベント。■はオープン参加のイベント。
| ■今後のイベントをリスト一覧で見る |
＜第７章のポイント＞第７章では、組組織開発（OD）の倫理的な側面とリスク管理について取り上げています。組織開発 […]
＜第８章のポイント＞第８章では、組織開発（OD）の実践において測定と評価の重要性について解説しています。変革の […]
＜第９章のポイント＞第９章では、組織開発（OD）におけるテクノロジーとデジタルツールの役割について取り上げてい […]
＜第１０章のポイント＞第１０章では、組織開発（OD）のグローバルな視点と文化的な多様性について解説されています […]
＜第１１章のポイント＞第１１章では、組織開発（OD）のキャリアとプロフェッショナリズムについて解説されています […]
＜第１２章のポイント＞第１２章では、組織開発（OD）の未来のトレンドと進化について取り上げています。ODの分野 […]
＜第１３章のポイント＞第１３章では、組織開発（OD）における最新の技術的アプローチとツールについて解説されてい […]
＜第１４章のポイント＞第１４章では、、組織開発（OD）における事例研究と実際の実践例が取り上げられています。事 […]
＜第１５章のポイント＞第１５章では、、組織開発（OD）のコンサルタントとしての実務について解説されています。こ […]
＜第１６章のポイント＞第１６章では、、組織開発（OD）の将来展望とイノベーションの重要性について解説されていま […]
＜学びの総括と振り返り＞最終回では、、「ATD's Organization Development Hand […]
contents
