第3部 ミクロ心理学ディシプリンの経営理論に入りました。第3部で紹介される理論は主に「組織行動・人事」を説明するものです。具体的には「リーダーシップ」「モチベーション」「意思決定」などです。この回では、「リーダーシップの […]

「なぜ、あのリーダーの職場は明るいのか?」の2回目です。第３章　インクワイアリー（強み発掘思考）を対話しました。なかなか価値転換は難しい。7回に分けてゆっくり読み直していくので楽しみではあります。 問いかけを磨きたいです […]

第2部 マクロ心理学ディシプリンの経営理論の最終章、ダイナミック・ケイパビリティ理論でした。現代の経営学で最も風目されている視点の一つだそうです。が、未だ理論としては未確立であり、定義すら学術的には固まってはいないのだそ […]

第15章はSECIモデルでした。入山先生によると、「SECIモデル」は、一橋大学の野中郁二郎名誉教授が90年代前半に提示した「この世で唯一の知の創造プロセスを描き切った理論」だそうです。 まず、SECIモデルを理解する上 […]

いよいよ「組織シナジー」の本質ともいえる理論に入ってきました(#^.^#)この２つの章は、この理論で裏付けられると考えられる事象が、自分たちの身の周りに多すぎまして、参加者の皆さんの思考が止まらない～ｗ、って感じになって […]

毎週木曜日の21:30～23:00は、マニアックな人たちが集まる読書会です(#^.^#)今週も、1月15日に開催しました。 しかしまぁ、この読書会、内容も内容ですけれど、回を追うごとに参加者の皆さんの知識が増えるのと（当 […]

2021年、明けましておめでとうございます(#^.^#)本年もどうぞOD-PLANETをご愛顧のほど、よろしくお願いします。 年明け早々、日本中（いや、世界中）がコロナ感染拡大で揺れておりますが、2021年明けての「世界 […]

12月24日　クリスマスイブの夜に第4回目を開催しました。「クリスマスイブの夜に成立するかしら～」と、ドキドキでしたが（ま、自分ひとりでもやるつもりでしたけどｗ）、何はともあれ、成立してよかったよ～(#^.^#)しかし、 […]

いや～っ！今日も楽しかったよ～(#^.^#)楽しく学んでいると、本当に瞬きしてる間のごとく時間が過ぎてゆくものなのね、、、と、今宵もしみじみ。。。何がって、人の説明を聞くのが、まったく苦ではない。。。いや、それどころか、 […]